摘要
企业交接班从来不是一场从天而降的鲜花荣耀加冕,而是一个危机四伏、暗流涌动的过程。这是因为这个过程意味着灵魂人物的离去,组织能量需要重新整合与归位。风险对于企业而言是无时不在的,需要指出的是,在两代人的交接班过程中,也隐藏着巨大的风险。通常发展到一定规模的企业,在此之前早已跨过了一个又一个致命的坎儿,并且每一次都顺利地渡过危机,才走到了今天。这些所谓的惊险一跃,其实都是企业迈上新台阶的重要节点,也往往成为企业进行自身风险管控体系升级的关键时机。
出处
《家族企业》
2021年第9期100-101,共2页
China Family Business Review