摘要
本文从就业形式的角度探究自我雇佣对市民化能力的影响,采用2017年中国流动人口卫生计生动态监测调查数据。运用logistics回归研究自我雇佣对市民化能力的影响,并用倾向性得分匹配法(PSM)控制样本的自选择性偏差。发现自我雇佣确实能提高市民化能力,但是自我雇佣内部存在较大差异性,机会型自我雇佣对市民化能力的影响较大,生存型自雇对市民化能力的影响较小;西部地区的市民化能力高于中部地区的市民化能力,中部地区的市民化能力高于东部地区。
出处
《农业与技术》
2021年第17期163-165,共3页
Agriculture and Technology