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“青蓝工程”畅通人才成长“快车道”

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摘要 国网江苏电力盐城市大丰区供电公司农电系统现有35周岁及以下青年员工24人。如何让这些新生力量尽快成长成才,是保障公司持续健康发展的关键课题。近年来,该公司以实施"青蓝工程"为载体,完善农电系统青年员工培养机制,增强青工的学习力、使命感和归属感,畅通青工成长成才"快车道",实现公司发展与青工个人发展的"双赢"。
作者 李刚
出处 《中国电力企业管理》 2021年第20期80-81,共2页 China Power Enterprise Management
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