互联网时代基层事业单位人力资源培训与开发探讨

近年来,互联网信息技术的发展为人们的生产和生活方式带来了巨大的改变,人们已然迈入了互联网时代。基层事业单位作为我国基层社会服务组织,承担着维护社会秩序,促进社会发展的重要使命,其服务主体是人,服务对象也是人。因此,人力资源是基层事业单位发展的关键。互联网时代下,各类新型管理模式的出现为基层事业单位人力资源培训与开发提供了新的参考依据,提高了人力资源培训开发效率和质量。基于此,本文阐述了基层事业单位人力资源培训与开发所面临的问题及优化策略。