期刊文献+

新经济时代企业人力资源管理信息化建设对策研究 被引量:9

下载PDF
导出
摘要 人力资源管理是提高企业核心竞争力的关键所在,更是企业未来战略定位的核心要素。在新经济时代下,国内企业愈发重视企业人力资源管理信息化建设,以促进企业的高质量发展。为此,文章以企业人力资源管理信息化的内涵界定为切入点,重点阐述了人力资源信息化建设的重要意义,系统分析了人力资源信息化建设过程中面临的瓶颈因素,在此基础上,创新性地提出了相应的对策体系,旨在为企业的可持续发展提供理论依据。
作者 赵静 杨阳
出处 《商场现代化》 2021年第14期72-74,共3页
  • 相关文献

参考文献6

二级参考文献27

共引文献51

同被引文献36

引证文献9

二级引证文献23

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部