航空发动机青年技术人才培养模式探索

青年技术人才是支撑航空发动机自主研制的核心骨干力量和生力军。面对人才培养方式单一、晋升通道狭窄、评价机制僵化、成长动力不足等历史问题,结合航空发动机研制周期长、技术难度大等特点,通过对发动机控制领域技术专家能力特征、成长周期、培养路径等规律的研究,中国航发西控科技对青年技术人才培养机制进行了创新变革,创建了适应形势发展要求的人才培养模式,有力推动了青年技术人才的快速成长。