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美国军工巨头董事会成员构成分析
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摘要
在公司董事会层面自然而然形成的人事“旋转门”已成为美国非正式但常态化的“干部交流”体制.白宫为什么能够“Hold”住与其没有产权关系华尔街上的军工巨头?除了法律“大棒”、订单“胡萝卜”、补贴“甜点”外,公司董事会成员的“特殊构成”以及公司高管和政府高官间的“旋转门”是其重要抓手。
作者
吴献东
机构地区
不详
出处
《军工文化》
2021年第5期81-84,共4页
Military Industry Culture
关键词
产权关系
干部交流
旋转门
董事会
政府高官
常态化
公司高管
军工
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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