激发事业单位人力资源活力的思考

在现代经济社会发展下,事业单位也如企业一样,职工是一个事业单位发展的核心要素,现代事业单位人力资源管理体系逐步完善,符合事业单位组织价值观、发展架构的人力资源管理工作措施被广泛应用,在解决事业单位职工管理,尤其是在激发事业单位职工工作积极性、提高职工管理水平等方面发挥了积极作用。本文主要对事业单位职工工作积极性方面存在的问题及解决方法进行具体的讨论和探究,目的在于要重视事业单位职工发展、管理需求,不断激发事业单位职工的工作热情,创造更多的工作价值,降低单位监督成本。