建设单位视角下工程承包单位劳动纠纷预防和解决策略分析

随着建筑企业生产组织方式和用工方式的不断变化,工程承包单位劳动纠纷,特别是农民工权益保障问题,成为项目工程建设管理中频繁发生的问题,愈发受到社会关注。建设工程承包单位是项目建设的主体,在承担项目建设质量、工期等合同责任的同时,还承担着保护劳动工人生命、健康和保障用工待遇的责任。而建设工程的施工承建方式和用工分包方式,决定了建设单位不能脱离项目建设管理,建设单位必须以项目开发主体的身份参与到管理过程中。本文基于建设单位助力工程承包单位预防和解决劳动纠纷的重要意义,从建设单位视角对工程承包单位劳动纠纷问题及其原因进行分析,并探索性地提出预防和解决劳动纠纷的具体策略。