国有企业人力资源开发与管理存在的问题与对策

随着时代的发展,我们进入了知识经济时代。在这一时代,人才是企业的主要竞争力,但我国国有企业在人力资源开发与管理中存在许多问题,这些问题制约了国有企业的发展。因此,文章将分析国有企业人力资源开发与管理存在的主要问题,并探索有效的解决策略,以此促进国有企业人力资源的开发,提升国有企业的竞争力。