对战略绩效管理的理解与认知

何为战略绩效管理企业虽然是结果导向,但是在日常的人力资源管理活动中还应当注重过程,通过过程去影响人、考察人和培养人。事业理论和管理原则要如何落实于企业的专业化管理当中呢?要把终端专业化管理的点和面这些碎片化的元素组成系统。如何把终端专业化管理的点和面组成系统呢?还是要回到价值链的循环。