政工管理促进医院和谐创建能力

近年来,随着生活水平的提升,我国居民对于健康愈加重视,且我国居民的维权意识明显增强,这对于医患关系也提出了全新挑战。医患关系如不能有效解决,不仅会影响到医院工作者的心理情绪,同时也会导致患者对于医疗体系的质疑,影响医院的后续发展。如何有效缓解医护患者关系,成为医院后续工作的重点目标。因此,文章将就医患关系的改进、医院综合管理展开讨论,阐述政工管理的重要性以及政工管理对于医院管理的综合作用,分析目前政工管理的现状,并提出合理有效的改进建议。