员工被限制人身自由,其劳动关系、工资怎么办

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摘要现实中,职工因违法、犯罪被限制人身自由的现象并非个例。那么,其与用人单位的劳动关系、工资该怎么办?员工被行政拘留,公司不得解除劳动合同[案例]2021年1月6日,蓝先生因与他人斗殴被公安机关处以罚款并治安拘留15日。拘留期满后,蓝先生因此被公司解聘。蓝先生可以要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金吗?

作者颜东岳

机构地区不详

出处《就业与保障》 2021年第13期12-12,共1页 Employment and Security

关键词治安拘留解除劳动合同限制人身自由行政拘留赔偿金用人单位公安机关斗殴

分类号 D92 [政治法律—法学]

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