摘要
微信公众号使用便捷、功能丰富、发展成熟,有助于高校搭建线上平台进行就业服务、就业指导和就业管理工作。目前,高校就业公众号还存在平台定位单一,综合效能发挥不足;推文缺乏规划,传播影响范围较小;投入不足,运营水平亟待提高等主要问题。高校毕业生人数逐年递增,国内新冠肺炎疫情防控进入常态化,高校要加紧整合线上线下资源,把握高校学生特点,组建稳定的师生团队,积极宣传就业公众号,运用信息化手段保障更高质量和更充分的就业。
出处
《高教论坛》
2021年第8期96-98,共3页
higher education forum
基金
中共北京市委教育工委2018年首都大学生思想政治教育研究课题“高校就业公众号运营现状和传播效果研究”(BJSZ2018ZC35)
北京外国语大学校级就业创业工作室资助。