基于“1+X”证书制度的软装设计专业“433”课程体系构建

本文拟定软装设计岗位所需的岗位能力,基于"1+X"证书制度将课程分为4类,针对各类课程的特点,采用3种不同的培养方法,并将时间线划分为3个培养阶段,构建并实施"433"课程体系。