摘要
把特色传承文化融入到企业的改革创新和转型发展之中,使之成为企业可持续发展的核动力。文化建设是企业的一项长期任务简单的说,文化就是一个组织、一个团体、一个企业所建立的一套共同的信念、价值观、态度、标准、目的和行为。为什么要建设企业文化?因为企业文化是企业可持续发展的动力,是企业经营管理的重要组成部分,是企业的核心竞争力,是企业个性符号的具体表现,是企业品牌价值的精髓,良好的企业文化会让企业走的更高更远。
出处
《施工企业管理》
2021年第9期94-96,共3页
Construction Enterprise Management