现代企业制度下薪酬管理与绩效考核有机整合的路径探究

随着社会经济的飞速发展,市场经济环境越来越复杂,市场竞争越来越激烈,现代企业发展中面临巨大挑战。人才是企业应对挑战,实现稳步发展的重要因素。在人才竞争日益激烈的背景下,企业需要有机整合薪酬管理与绩效考核,促进企业资源的优化配置,不断提高自身管理水平,为企业发展吸引人才、留住人才。本文阐述了企业薪酬管理与绩效考核的关系,分析现代企业制度下薪酬管理与绩效考核中存在的问题,探讨薪酬管理与绩效考核有机整合的路径。