大学生党员组织归属感强化路径研究

大学生党员组织归属感有理想信念坚定但入党前后有差别、组织生活按时过但质量不高、困难学生党员诉求难满足等现状。大学生党员组织归属感缺失主要表现在价值观多元化导致归属感不稳定、大学生党员角色集冲突导致的身份认同困难、实践活动参与程度弱导致的责任意识淡薄、高校基层党组织活动缺乏创新导致的战斗堡垒作用弱化、高校学生基层党支部关怀不到位导致的心理落差大、高校基层支部管理者互动性缺失导致的管理有效度低等几个方面。增强大学生党员的组织归属感需要发挥在校大学生的主体性优势并自觉实践,基层党组织推陈出新筑起基层支部钢铁长城,管理者正确引导并良性互动,在此基础上三者协同配合,打造政治过硬、归属强烈、团结向上的基层学生党支部。