媒体融合背景下人力资源管理面临的问题及对策

当下,全国范围内基本上已经完成融媒体改革,管理体制改革仍在摸索,且部分单位已经开始成立传媒集团,完成广播、电视、新媒体部门岗位融合改革。那么,在这一背景之下,如何迎难而上,将人力资源管理现存问题逐一处理好,确保人力资源管理有序实施,为传媒业更好地经营发展起到良好促进作用,便需侧重于分析媒体融合这一大背景之下人力资源管理所面临各种现实问题,积极提出各种处理对策,如此才可更好地为传媒业实现转型发展提供人力资源保障。