新形势下应用型高校“双师型”教师招聘工作研究

随着我国高质量教育体系建设工作进一步深化,充分认识新形势下应用型高校"双师型"教师队伍建设工作的重要性和迫切性显得尤为重要,有利于转变传统用人导向,坚持师德考核为先,推进招聘分类评价,优化人才招聘方法,切实提升应用型高校"双师型"教师招聘工作实效。从应用型高校"双师型"教师招聘工作存在的问题及相关原因分析出发,探讨相关优化措施。