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人才引进中的人事档案作用和应用
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摘要
国家的发展是依靠人才的,只要拥有了人才,就拥有了未来。人事档案管理是人才信息重要的载体,在人事档案当中可以获取可靠的人才信息,并且可以真实地反映人才的活动历程,分析得出一个人的工作能力、思想道德等多方面的情况,所以人事档案是开发、发掘人才重要的资源。
作者
李琳
机构地区
吉林省梨树县人才引进服务中心
出处
《办公室业务》
2021年第17期136-137,共2页
关键词
人才引进
人事档案
人事管理
有效应用
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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