关于事业单位人力资源管理中激励机制的几点思考

事业单位与政府有着紧密的联系,具有很强稳定性。因此事业单位活动皆同政府间关系密不可分,其对社会经济增长也有很大推动作用。提升事业单位工作人员工作干劲,增强人员实践能力本身所体现出来的实际价值非常清晰。管理者日常工作效率提高还需要有一定激励手段来实现。采用有效运用激励手段、形成科学激励手段能提高事业单位自身运行效率。