基于管理层探究企业竞争战略和财务报表舞弊

我国国有企业管理层权力不断提高既是国有产权固有的制度缺陷,又是国有企业让权和让利改革推进的原因。责任、权利和利益的不平衡激发了管理者的机会主义动机,使得管理者倾向于采取进攻型竞争战略,与防御型竞争战略相比,采用进攻型竞争战略的企业发生财务舞弊的概率更高。本文基于Mile和Snow[1]对于公司竞争战略的分类方法,分析财务报表舞弊动机,其中,着重分析来自管理层层面的舞弊动机,进而分析其对财务报表舞弊产生的影响,最后提出改善公司管理层权力“熵”膨胀的建议。