血站绩效改革困境和突破路径

随着经济的发展和进步,在血站系统中已经全面实施绩效工资改革。但在改革过程中,对于绩效管理理念和管理方式缺乏正确的认识,血站的绩效考核体系并不健全,难以充分发挥绩效激励作用,影响了血站员工工作的积极性。本文对血站绩效改革现状进行分析,探讨面临的困境,提出突破路径,促进血站绩效改革工作顺利实施。