新经济时代背景下企业人力资源管理创新路径探索

信息技术在带来社会变革的同时,也为全球经济发展注入了新活力。目前,全球已经步入新经济时代,企业为寻求更为长远发展道路不得不加大对人力资源管理创新路径的探索力度,从而优化企业组织结构,提高企业市场竞争力。本文以新经济时代为背景,分析时代背景对企业人力资源管理产生的积极影响,并分析了经济时代下企业人力资源管理中的难点,为人力资源管理创新提供可行性强的实施路径。