摘要
随着高等教育模式从精英教育大众教育的转变,大学生就业难成为21世纪以来的热点问题。结合大数据背景展开分析可知,目前高校毕业生,尤其是地方本科院校的毕业生,依然存在就业观念保守的问题。大数据背景下,社会各界对于人才的需求考量不断变化,除了基本的专业知识掌握情况之外,学生个体能力的发展以及大数据背景下新媒体意识的形成和应用也是新的社会发展环境下对人才的新需求,通过对2020届毕业生的就业质量进行分析,总结大数据背景下毕业生就业存在的不足,结合实际情况总结提升对策,为今后大学生就业发展方向提供新的参考。
出处
《中国新通信》
2021年第15期207-208,共2页
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