大数据下企事业单位人力资源绩效管理创新探析

在社会经济及信息技术快速发展的趋势下,企事业单位人力资源实现了巨大的变革,无论是从当下需求,还是站在长远的角度来看,都需要对企事业单位人力资源管理进行创新。以大数据技术为主导的信息化环境对企事业单位人力资源绩效管理提出了新的要求,需要结合大数据技术理念对人力资源绩效管理进行创新,将有利于帮助企事业单位提升人力资源绩效管理水平,从而促进企事业单位健康发展。基于此,文章围绕大数据技术的定义,从企事业单位人力资源绩效管理存在的问题入手,从而对大数据下企事业单位人力资源绩效管理的创新提出建议。