会展经济人才管理高质量发展的多重维度分析

Multi-dimensional Analysis of High-quality Development of Talent Management in Exhibition Economy

培育人才获取各类技能,是会展经济人才管理高质量发展的核心问题。会展经济人才管理高质量发展的技能获取由三个维度构成:专业知识技能维度、自我管理技能维度和可迁移技能维度。要实现会展经济人才管理的精细化和高质量,三类技能培育还要细化为多个能力维度的培养目标:创新发展能力培养、协调发展能力培养、绿色发展能力培养、开放发展能力培养和共享发展能力培养。