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关于煤炭企业推行现代学徒制的几点探讨
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摘要
煤炭行业正进入转型升级的关键时期,现代学徒制是深化产教融合,解决煤炭企业人力资源困境,保障行业发展的重要形式。从煤炭企业的角度考虑,现代学徒制的实施应以大型企业为主体,站在企业转型升级的战略发展高度进行顶层设计。在项目实施前做好充分准备,实施中配套完善的管理机制,并与企业自身的内训紧密结合,才能取得最大的成效。
作者
匡蓉
机构地区
湖南省煤业集团有限公司
出处
《采矿技术》
2021年第S01期180-182,共3页
Mining Technology
关键词
现代学徒制
人力资源
煤炭企业
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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