树立“三个导向” 做实做细绩效管理试点工作

济南市行政审批服务局自开展公务员绩效管理试点工作以来,坚持把政治标准放在首位,围绕实现组织绩效与个人绩效有效衔接、绩效管理与平时考核有机衔接两个课题,不断开拓思路、探索创新,稳步推进试点工作。在全局积极营造“能者上、优者奖”的良好氛围,形成了团结协作、勇争一流、创新实干、雷厉风行、担当作为、敬业奉献的工作作风,有力推动了各项审批服务工作的高质量发展。