摘要
国际化人才是各国提高综合国力和国际竞争力的战略资源,是支撑国际工程公司发展源源不断的动力。打造真正的国际工程公司,各类资源在全球范围内自由流通,国际化的人力资源管理是重中之重。积极主动打造国际化人才开发体系,储备国际化人才、培育关键人才、保留高素质人才,才能够在竞争中立于不败之地。一切问题,归根到底都是人的问题,坚持党管人才原则,积极贯彻人才强国战略,对标世界一流,不断激发企业人才的内生动力,是国际化工程公司筑牢人才高地的“不二法宝”。
出处
《中国勘察设计》
2021年第9期81-83,共3页
China Engineering Consulting