摘要
国民经济发展中,国有企业起到了重要的促进作用,工会组织作为国有企业的重要组成部分,其作用意义巨大。要充分发挥工会组织的作用,落实以人为本的管理理念,构建和谐的劳动关系,激发职工工作积极主动性,提高职工凝聚力、向心力、归属感,助推国有企业与职工和谐发展。文章首先概述了国企工会在构建和谐劳动关系中的重要性;其次分析了国企工会在构建和谐劳动关系中的新定位;最后探讨了发挥国企工会作用构建和谐劳动关系的对策。
出处
《管理学家》
2021年第18期16-18,共3页
Master Management