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人力资源管理与激励机制在地质勘查单位的具体应用

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摘要 地质勘查单位中,人力资源管理与激励机制在其中占据重要位置。随着现代科技的进步,传统的管理模式已经无法满足地质勘查单位需求,相应地,人力资源管理与激励机制也需做出一定的革新优化,以确保单位内部的正常运转,提高人员工作效率,共同为地质勘查单位的发展提供帮助。
作者 周文颀 乔雪
出处 《管理学家》 2021年第18期79-81,共3页 Master Management
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