期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅析企业大学内部讲师队伍建设存在的问题及对策
下载PDF
职称材料
导出
摘要
内部讲师是知识开发与传授的践行者,是企业的宝贵财富。企业大学只有采取科学选拔内部讲师、保持对讲师的持续培养、完善讲师激励制度、建立科学合理的考评体系、设计合理的制度保障等措施,才能更好地促进企业大学的师资队伍建设,实现企业目标。
作者
杨亮
机构地区
华生管理学院
出处
《老字号品牌营销》
2021年第10期157-158,共2页
China Time-honored Brand
关键词
企业大学
培训
内部讲师
队伍建设
激励
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
8
参考文献
2
共引文献
3
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
2
1
马文甲,孟莹.
系统论视角下的企业内部讲师激励体系构建[J]
.湖北经济学院学报(人文社会科学版),2010,7(2):75-76.
被引量:4
2
赵哲.
企业员工培训存在的问题与优化措施[J]
.老字号品牌营销,2020,0(1):123-124.
被引量:1
二级参考文献
8
1
徐笑君.
企业激励因素分析[J]
.上海管理科学,2004,26(3):56-58.
被引量:2
2
苏文平.
企业人力资源管理中的非经济性激励措施探讨[J]
.江西社会科学,2004,24(10):118-120.
被引量:7
3
任志新.
一般系统论在企业管理中的运用[J]
.商场现代化,2005(3):25-26.
被引量:6
4
李庆春.
“系统论”原理在企业经营管理中的运用初探[J]
.经济研究导刊,2008(17):22-23.
被引量:2
5
王建军.
当前新经济形势下的企业培训研究[J]
.中国培训,2009(2):20-21.
被引量:2
6
刘晓桐,许杰,张春梅.
论石油企业员工培训中存在的问题分析及强化对策研究[J]
.化工管理,2019,0(21):4-5.
被引量:3
7
张淑熙.
论人力资源管理与员工激励的有效性措施[J]
.中州大学学报,2003,20(3):85-87.
被引量:13
8
尹爱霞,曹书民,郭祥雨.
电力企业员工培训存在的问题与对策研究[J]
.社会科学前沿,2019,8(3):371-375.
被引量:2
共引文献
3
1
巩建华,陈爱民,刘海霞,藏春霞.
电力设计院客户服务中心培训机制的建立[J]
.中国电力教育(下),2011(3):24-25.
被引量:2
2
李辉.
系统论视角下高校图书馆的“内部讲师制”[J]
.图书馆学刊,2012,34(7):29-31.
3
方伊.
企业内部讲师队伍建设方法初探[J]
.现代企业文化,2016,0(21):95-96.
1
明玉华.
情境化写作知识开发的必要性、困难与策略[J]
.中小学教师培训,2021(8):40-43.
2
董振怀.
新高考改革背景下如何提高高中校长教学管理水平[J]
.读与写(上旬),2021(12):372-373.
3
杨娜.
浅谈思想政治工作对企业文化建设的重要作用[J]
.大市场,2020(9):146-146.
4
刘艳.
中小学特色课程开发的困境与突围[J]
.基础教育课程,2021(19):17-20.
5
张钦磊.
把企业文化融入中职德育课[J]
.中学生作文指导,2021(23):0225-0225.
6
黄维海,张晓可,陈娜.
日本国立大学研究生创新培养生态系统的特点与启示[J]
.中国农业教育,2021,22(4):90-98.
被引量:3
7
孙大伟.
中俄高校教育模式特征的内在差异对比[J]
.休闲,2021(24):0151-0151.
老字号品牌营销
2021年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部