“蓝柏格定理”帯绐企业安全管理的启示:安全管理是一项高强度高压力的工作,只有不斯提高自身专业技术能力和心理素质,才能成功地将压力转化为动力,进而更好地适应企业安全管理方面的各项需求和挑战

“蓝柏格定理”是由美国银行家路易斯・B·蓝柏格提出的一个定理,其含义是要“为员工制造必要的危机感”,没有压力便没有动力,压力只有在能承受它的人那里才会化为动力。该定理已广泛应用到企业日常管理中,因为无论生产还是销售,研发还是后勤,无处不体现精益求精的目标导向以及由此带来的“绩效提升压力”,而只有让企业时刻保持在这种生存和发展的巨大压力下,才能最大限度地激发全体员工自我提升的动力,进而全方面地推进企业不断向前发展。