几招化解职场焦虑症

职场“老人”升职无望导致心理焦虑刚进这家公司的时候,与所有的新人一样,小佳对自己的职场前途充满信心。踌躇满志的她,给自己制定了第一个五年计划:首先用一年的时间完成经济和经验的原始积累,第二年开始进入正式计划实施期。她希望用自己的辛勤努力、加倍付出,从人才济济的职场中脱颖而出。