摘要
案情简介2020年10月20日,劳动保障监察大队收到一封匿名反映信。信中反映:A餐饮服务有限公司2020年8月至今违法超时加班且使用童工。信件的落款处只留下了联系电话,并未留下姓名。接到信件后,劳动监察大队与反映人联系后得知,其为该餐饮公司贝工的家属,由此确定该反映事项为举报事项。对于立案时间,劳动保障监察大队内部产生了意见分歧。有两种意见。
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2021年第9期55-57,共3页
Legislation and Policy of Labour and Social Security