论国有企业“大监督”工作格局构建

目前,中国正处于社会主义现代化建设的关键时期,国有企业作为中国经济重心,更应积极顺应时代发展潮流,加快改革发展步伐,实现国有企业长远可持续发展。随着国企深化改革不断进行,原有国企内监督模式已无法满足新时期社会发展所需,应及时优化调整,构建"大监督"工作格局,提升国有企业管理水平,全面贯彻落实从严治党各项要求,是实现对监督工作"形"的重塑以及"神"的重铸的重大课题。