创新“3×4.5”工作法 助推工会经审工作迈上新台阶

浙江省湖州市南浔区总工会紧紧围绕"查找问题想办法、组织制度双增强"这条主线,在区总工会、各乡镇(街道)总工会和开发区(产业)工会、基层企业工会这三个层面从"建队伍、解难题、强业务、精考核"入手做了大量扎实有效工作,组建了一支"经审会委员、特邀经审员、经审指导员、红色监督员"四大员经审队伍,经过5年探索和实践,创新出南浔区特有的工会经审"3×4.5"工作法。