摘要
在经济新常态背景下,建筑施工企业迎来了新机遇,越来越高的党务管理要求也给建筑施工企业带来了新的挑战,创新党务管理模式和改进党务管理工作是提升建筑施工企业核心竞争力的重要举措。文章通过实践经验和文献梳理,阐述了党务管理工作在建筑施工企业日常管理中的重要性,同时在此基础上进一步分析了当前建筑施工企业党务管理存在的主要问题,并从模式创新、制度建设、思想建设和人员素质培养等方面提出强化党务管理工作的措施,以期为建筑施工企业的高质量发展提供理论基础。
出处
《就业与保障》
2021年第14期18-19,共2页
Employment and Security