试析石油企业人力资源管理的创新

随着社会的进步与经济的发展,石油企业在我国发展中的重要性越来越凸显。为了稳固经济发展,为社会注入前进动力,石油企业需要对当前人力资源管理模式进行创新改革,提升人力资源管理能力,进而提升自身的市场竞争力。本文从石油企业实际出发,通过分析当前石油企业人力资源管理中存在的问题,提出一些创新对策,来为石油企业提升人力资源管理竞争力提供理论基础。