摘要
医学硕士毕业生面临的就业压力逐年增加,就业焦虑问题日益突出。本研究采用就业焦虑量表、社会支持评定量表、心理弹性量表对144名医学硕士毕业生进行调查分析,探讨社会支持对医学硕士毕业生就业焦虑水平的影响,以及心理弹性在两者之间的中介效应。本研究发现,医学硕士毕业生相比国内一般大学生,其就业焦虑水平较高,而社会支持可通过心理弹性的中介效应,降低个体的就业焦虑水平。
出处
《温州医科大学学报》
2021年第9期767-771,共5页
Journal of Wenzhou Medical University
基金
浙江省教育科学规划课题(2020SCG162)
全国医学专业学位研究生教育指导委员会2019年研究课题(YX2019-06-03)
温州医科大学研究生教育专项课题(ZD2020YJSY05)。