公共图书馆事业单位人才流失原因及有效对策研究被引量：1

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摘要公共图书馆是政府统一管理的事业型单位,发展的根本需要依靠人才管理,如果没有专业的人才团队管理,公共图书馆事业单位的发展也将是空谈.但是由于人才对公共图书馆事业单位的薪资福利待遇、晋升空间等方面存在不满意的情况,导致公共图书馆事业单位人才流失严重,对图书馆事业的发展构成威胁.本文通过对公共图书馆现阶段存在的问题进行分析,找到人才流失的原因,并提出如何解决人才流失问题的有效对策.

作者廖莉莎

机构地区广州图书馆

出处《中国科技投资》 2021年第23期88-88,104,共2页 China Venture Capital

关键词公共图书馆事业单位人才流失原因对策

分类号 G25 [文化科学—图书馆学]

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