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广西:构建职业年金多维度绩效考核体系

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摘要 从2019年12月起,广西正式开展职业年金委托投资运营,目前已实现了职业年金基金归集、委托投资、待遇统一发放等业务全流程闭环。为认真履行职业年金委托代理人职责,广西社会保险事业管理中心努力构建多维度职业年金绩效考核体系,建立健全风险防控机制,科学合理地开展受托人绩效考核工作,并认真监督受托人对托管人、投资管理人绩效考核的标准及过程,有效强化激励和约束措施,促使各年金管理机构形成合力,推动广西职业年金在安全的基础上实现保值增值。
作者 罗俊鑫
出处 《中国人力资源社会保障》 2021年第10期32-33,共2页
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