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在超过法定试用期限内被解雇,可以要求赔偿

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摘要编辑,你好:半年前我通过劳动市场的招聘会,找到了一份保洁员的工作。公司与我签订的劳动合同中约定,劳动合同期限为一年,试用期为三个月。然而,在我试用期快要结束时,公司毫无理由将我开除。请问,公司的做法是否合法?我可以主张哪些权利?

作者本刊编辑部

机构地区不详

出处《中国人力资源社会保障》 2021年第10期56-56,共1页

关键词劳动合同期限试用期限开除权利

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

引文网络
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中国人力资源社会保障

2021年第10期

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