行政事业单位管理中绩效考核制度的价值

针对行政事业单位的管理机制来说,人力资源管理则是其中至关重要的组成部分,在实施人力资源管理时,绩效考核能够发挥出巨大的作用。在行政事业单位中,人事管理和绩效考核制度是紧密相连的,应充分运用绩效考核制度,这样在一定程度上能够激发行政事业单位员工工作的积极性和热情,还能提升其工作水平。基于此,文章分析了绩效考核的特点与内涵,还探讨了当前绩效考核机制存在的问题,提出了一些合理有效的发展策略,以供相关的专业人士参考。