浅谈事业单位人力资源管理的困境及突破

面对事业单位深化改革的趋势和要求,如何跟进深化改革的节奏,配套推进现行的人事管理制度改革,建立全新的人力资源管理体制和运行机制,实现人事制度从传统的人事管理向人力资源管理的转化,成为事业单位亟待解决的一个全新课题。此种情况在一定程度上造成了国内事业单位中其他工作的相对滞后,特别是人力资源管控方面,由于编制的约束,严重影响了事业单位正常工作的开展。