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拥抱坦诚并接受无可避免的结局
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摘要
董事会可以成为帮助家族企业所有者和领导者实现和超越目标的有力工具,但现实中往往没有得到充分利用。在家族企业中,董事会在缓解家庭冲突和建立家庭团结方面,可以起直接和间接的作用。董事会的作用还不止于此。根据我们的经验,我们已经亲见了成功的家族企业及其董事会做得很好的四件事。
作者
克劳迪娅·宾兹·阿斯特拉罕
约瑟夫·阿斯特拉罕
赫尔穆特·科尔曼
艾鲁(译)
Hermut Kormann;Claudia Binz Astrachan;Joseph Astrachan(不详;Lucerne University of Applied Sciences and Arts;Kennesaw State University)
机构地区
瑞士卢塞恩应用科学与艺术大学
美国肯尼索州立大学
不详
出处
《家族企业》
2021年第10期74-76,共3页
China Family Business Review
关键词
家族企业
董事会
家庭冲突
直接和间接
所有者
领导者
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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