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工资指导线如何指导工资?
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摘要
近日,山西公布企业工资指导线,据不完全统计,今年以来,山西、山东、江西、陕西、天津等7个省区市发布了2021年的企业工资指导线。值得注意的是,多地未设工资指导线上线。通过试行工资指导线制度,设置工资增长预警线(上线),很大程度上可以减缓垄断性企业或行业工资水平偏高、增长过快的现象,有利于缓解员工收入差距过大的问题,引导劳动力合理流动。此外,工资指导线也是处理劳资纠纷的依据。
出处
《时代风采》
2021年第10期33-33,共1页
Modern Elegance
关键词
工资指导线
劳资纠纷
增长过快
预警线
收入差距过大
行业工资水平
劳动力合理流动
垄断性企业
分类号
F42 [经济管理—产业经济]
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