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中车株机公司如何激励和培训国际化人才队伍
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摘要
中车株机公司目前已完成中车集团规划的6 31国际化人才计划,培养了近9 00名国际化人才,然而国际化人才在面对外派任务时却意愿不强。那么,如何才能更好地激励和培养中车株机公司国际化人才开启国际化职业生涯?笔者在中车宁诺调研小组围绕开展国际化职业生涯的形式及影响因素,设计了一份调研问卷,调研对象主要面向中车集团曾参加高中初级国际化培训班成员。
作者
汪发现
机构地区
对外经济贸易大学国际商学院
出处
《现代企业》
2021年第10期48-49,共2页
Modern Enterprise
关键词
中车株机
国际化人才
中车集团
职业生涯
调研问卷
激励和培训
调研对象
外派任务
分类号
F426.472 [经济管理—产业经济]
F272.92 [经济管理—企业管理]
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